力學如力耕
勤惰爾自知
大橫琴集團第二期培訓師“戰(zhàn)隼”計劃訓練營
《關(guān)鍵人才能力復制學習項目》歷時近4個月
于4月22日在培訓學院順利結(jié)營
集團黨委書記田偉
集團黨委委員、助理總經(jīng)理肖時輝
培訓學院特聘顧問何焰及訓練營學員
共同見證這一簡約而榮耀的時刻
結(jié)營儀式合影
近年來
新冠疫情及多變的國際局勢
將更多的企業(yè)和個人不得已置身于
震蕩、重構(gòu)和不確定中
如何在不確定中建構(gòu)確定性
是我們面臨的共同時代命題
秉持“為個體及組織賦能
為公司沉淀最有價值的無形資產(chǎn)
構(gòu)建‘三體系一品牌’的大灣區(qū)人才平臺”的發(fā)展理念
培訓學院將《關(guān)鍵人才能力復制學習項目》
視為解構(gòu)時代宏大命題的第一把鑰匙
集團黨委書記田偉
集團黨委委員、紀委書記、培訓學院院長鐘麗紅在開營儀式上致辭
開營儀式課堂掠影
前期調(diào)研 抓好“三盤”
本期調(diào)研單位的選擇上
有“按上市公司打造標準化體系
管理相對成熟”的股份公司
有“有成功樣本，亟待向外
做輕資產(chǎn)輸出”的泛旅游公司
有“從建設(shè)向招商運營做業(yè)務轉(zhuǎn)型
人才復合型發(fā)展”的口岸公司
……
項目組通過與調(diào)研單位的緊密交流
發(fā)現(xiàn)驅(qū)動公司業(yè)務發(fā)展
寶貴經(jīng)驗和旺盛需求
就具體而真實的散落在業(yè)務一線
在深度調(diào)研中
項目組緊扣三項務實原則
一盤關(guān)鍵崗位和人才
二盤核心經(jīng)驗和教訓
三盤未來發(fā)展和需求
盤點出6家下屬企業(yè)
45名相關(guān)業(yè)務負責人共61門課題
并選取其中18門作為本期重點課題
涵蓋黨建、領(lǐng)導力、人力資源
財務管理、風控管理、品牌策劃
招商運營、項目管理八大板塊
項目調(diào)研
專業(yè)賦能 踏實“三導”
在持續(xù)三期的工作坊研習中
特聘顧問何焰老師因材施教
以他務實而有感染力的專業(yè)態(tài)度
豐富而有信服度的業(yè)務經(jīng)驗
分別從“課程開發(fā)、課件制作、課堂演繹”
給予每位內(nèi)訓師專業(yè)而個性化的輔導
除此之外
當您看到
“打造琴澳商務合作模式”
“財務經(jīng)營思維”等課題時
相信不難體察到
“以人才發(fā)展的理念做培訓
把內(nèi)訓師逼著往上走一走”
的初衷與結(jié)果、苦心與樂趣
工作坊研習輔導
精彩呈現(xiàn) 著眼“三步”
經(jīng)過專業(yè)考核
鄒運強、周海波、易威被評為初級講師
范志鵬、錢近蓉、劉侃被評為中級講師
韓嘯、趙斌、穆柏軍、吳聰
汪娟萍、李逸嵐被評為高級講師
肖時輝《一修二抓三控全面提升企業(yè)管理》
韓嘯《項目管理》
范志鵬《“五大機制” 打造重大項目黨建聯(lián)建》
趙斌《工程進度管控》
吳聰《跳出傳統(tǒng)招商思維局限
打造琴澳商務合作“直通車”模式》
汪娟萍《文旅產(chǎn)品創(chuàng)新與設(shè)計》
六門課程被評為“培訓學院精品課程”
范志鵬等六位講師被評為初級、中級講師
韓嘯等六位講師被評為高級講師
肖時輝等六位講師開發(fā)的課程
被評為“培訓學院精品課程”
在榮譽和證書的背后
我們更欣喜看到的是
有人從十年幕后到一朝臺前的激情澎湃
有人從優(yōu)秀到更優(yōu)秀的完美蛻變
有人從領(lǐng)導者向賦能者的身份進化
如果說培訓師“戰(zhàn)隼”計劃訓練營課程認證
是我們開啟全新賦能的第一步
那么找尋到更多
“擁有豐富獨到的專業(yè)實踐經(jīng)驗
自我復盤且不斷迭代的學習精神
成人達己利他共贏的格局眼界”
優(yōu)秀人才是第二步
將課程、講師這些寶貴資源
嵌入到我們業(yè)務問題中并形成確定性答案
便是我們堅定的第三步
集團黨委委員、助理總經(jīng)理肖時輝在結(jié)營儀式上發(fā)言
集團黨委書記田偉在結(jié)營儀式上致辭
結(jié)營儀式上
肖時輝結(jié)合自身課題
就“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取边M行了深入闡述
田偉就“培訓考核須成為部分重點崗位晉升的
必要條件及學習型組織建設(shè)”提出殷切希望
一擊九千仞
相期已凌云
第二期《培訓師“戰(zhàn)隼”計劃訓練營》圓滿結(jié)束
是培訓學院“全民智本”教學理念的又一次踐行
期待優(yōu)秀的你
來“戰(zhàn)隼”計劃訓練營第三期
遇見更優(yōu)秀的自己
