1月22日，珠海大橫琴集團有限公司（以下簡稱大橫琴集團）職工子女第二期“愛心托管班”正式開班。此次托管班分幼兒組和小學(xué)組，共三期、15個工作日，因時制宜為公司職工有效解決寒假期間子女看護難問題。在去年暑期首期“愛心托管班”成功開辦的基礎(chǔ)上，本期托管班的人數(shù)規(guī)模翻番，接近200人，人氣指數(shù)和受歡迎程度攀升。
用情用功 持續(xù)深化
“為職工辦實事”長效機制
“愛心托管班”開班儀式在橫琴星樂度·露營小鎮(zhèn)舉行，大橫琴集團副總經(jīng)理、工會副主席祝杰出席儀式并致辭，集團有關(guān)部室負(fù)責(zé)人、集團工會委員、經(jīng)費審查委員會主任、女職工委員會主任，各基層工會主要負(fù)責(zé)人、職工代表和托管子女參加開班儀式。
受大橫琴集團董事長胡嘉委托，祝杰首先代表大橫琴集團領(lǐng)導(dǎo)班子和工會，對本期“愛心托管班”的開班表示祝賀，并對2023年暑期舉行的大橫琴集團首期“愛心托管班”進行了回顧總結(jié)，對其實施成效給予了高度評價。
祝杰表示，在汲取首期辦班經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，本期愛心托管班將以更加細(xì)致周密的安排，增添更多精彩紛呈的活動，為孩子們的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展創(chuàng)造更加有利的條件和良好的氛圍，以實際行動踐行習(xí)近平總書記堅持以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情紓解職工所難所愁所盼。祝杰要求，大橫琴集團工會要以普惠化、常態(tài)化、精準(zhǔn)化的服務(wù)理念，做好托管班的全程跟蹤服務(wù)，確保好事辦實、實事辦好。珠海大橫琴泛旅游發(fā)展有限公司作為承辦單位，要繼續(xù)保持營地執(zhí)行團隊有口皆碑的專業(yè)度和專注度，探索戶外公共教育新趨勢，積極創(chuàng)新特色教育和服務(wù)方式，不斷優(yōu)化設(shè)置活動內(nèi)容，力爭新而再新、優(yōu)而再優(yōu)。主辦方和導(dǎo)師團隊要用形式多樣、生動活潑的方式，積極培育和幫助孩子們牢固樹立社會主義核心價值觀，培養(yǎng)孩子們的愛國主義情懷。
開班儀式上，“愛心托管班”學(xué)員代表杜茜茜及家長代表張爭輝也分別發(fā)言。作為兩期“愛心托管班”的“資深學(xué)員”，杜茜茜小朋友愉快地回憶起2023年暑假，期間她不但學(xué)會了多種團隊協(xié)作運動，還認(rèn)識了許多老師和新朋友，讓她對即將開始的第二期“愛心托管班”充滿期待。
家長代表張爭輝對公司持續(xù)為職工子女提供飽含溫馨和關(guān)愛、充滿快樂和動感的學(xué)習(xí)、成長環(huán)境表示衷心感謝：“作為公司的一員，此刻深感自豪，因為我們所在的團隊不僅關(guān)注員工的工作，更關(guān)心員工家庭的幸福。這種關(guān)懷不僅僅停留在言辭上，更是通過實際行動來落實體現(xiàn)。在大橫琴，我們不僅是同事，更是這個大家庭的一部分?！?/p>
精益求精 積極創(chuàng)新特色教育和服務(wù)方式
本期“愛心托管班”場地依舊設(shè)在大橫琴集團文旅會展板塊標(biāo)桿項目——橫琴星樂度·露營小鎮(zhèn)，由星樂度·戶外公共教育團隊負(fù)責(zé)執(zhí)行?；I備期間，星樂度·戶外公共教育團隊針對此前的職工反饋及實際需求，對課程做了精心改進和編排，以特色教育和貼心服務(wù)，全面、優(yōu)質(zhì)地打造獨具匠心的大橫琴品牌。
本期“愛心托管班”小學(xué)班（7-12歲）在豐富戶外及室內(nèi)營地活動的同時，合理地安排閱讀、休息，做到“勞逸結(jié)合”；綜合群體特征和天氣因素，幼兒班（4-6歲）主要以創(chuàng)意美術(shù)、奧爾夫音樂、繪本故事表演等室內(nèi)活動為主，輔以每日下午的戶外區(qū)域游戲及運動。除了豐富充實、寓教于樂的活動內(nèi)容外，執(zhí)行團隊也從營養(yǎng)和口味的角度出發(fā)，為孩子們定制了健康美味的“星食譜”，從方方面面保障孩子們度過歡樂、健康、有收獲的假期，也讓職工們能夠安心、放心、無后顧之憂地投入工作。
關(guān)心少年兒童，努力為他們學(xué)習(xí)成長創(chuàng)造更好的條件，是國有企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。近年來，大橫琴集團始終學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)深化為職工辦實事的長效機制，真心實意當(dāng)好職工“娘家人”“貼心人”，為實現(xiàn)職工對美好生活的共同向往而不懈努力。在大橫琴集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大橫琴集團工會始終秉承“想職工所想、急職工所急”的發(fā)展理念，真正用心用情用功用愛關(guān)心關(guān)愛職工，關(guān)注職工的“急難愁盼”問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗。探索創(chuàng)新“愛心托管班”的辦班模式和服務(wù)機制，正是暖心服務(wù)職工的縮影。
展望未來，大橫琴集團將始終堅持以職工需求為導(dǎo)向，以職工滿意為目標(biāo)，竭力解決職工“急難愁盼”的問題，不斷拓展和創(chuàng)新為職工辦實事的長效機制，努力提升職工的獲得感、幸福感和歸屬感，充分激發(fā)廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動干部職工全身心投入到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展事業(yè)中，為大橫琴集團在珠海高質(zhì)量發(fā)展新篇章中做出更大貢獻。
